哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司（簡稱“創(chuàng)投集團”）始建于2009年，注冊資本10.57億元，是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，以基金運營為核心、以資本運作和科創(chuàng)服務(wù)為兩翼，致力于打造市場化、專業(yè)化創(chuàng)投平臺的國有資本運營公司。創(chuàng)投集團現(xiàn)有重要子企業(yè)5戶、重點參股公司10戶、參股企業(yè)200余戶，資產(chǎn)規(guī)模達113億元，曾先后榮獲母基金周刊“投資機構(gòu)排行榜政府引導(dǎo)基金（市級）20強”、融資中國“中國最具成長性有限合伙人”、投中信息“最佳國資投資機構(gòu)TOP100”等榮譽稱號。
創(chuàng)投集團圍繞“基金運營、資本運作、科創(chuàng)服務(wù)”三大核心業(yè)務(wù)板塊，目前已形成“2+2+3”主營業(yè)務(wù)布局?；疬\營板塊包括“政策性基金”和“市場化基金”，在管政府出資產(chǎn)業(yè)投資基金6只，管理規(guī)模50.95億元，參股子基金規(guī)模近140億元，累計培育上市企業(yè)18個，8家被投企業(yè)獲得國家級專精特新“小巨人”稱號；自有資金2.15億元投資參股10支市場化股權(quán)投資基金，持有份額估值約為2.79億元，增值29.77%，思哲睿在科創(chuàng)板順利實現(xiàn)IPO。資本運作板塊包括“直投項目”和“股權(quán)管理”，目前管理57戶企業(yè)，包括哈工大校企脫鉤后劃入的43戶及集團內(nèi)部14戶，已退出9個項目獲得1.86倍資本退出收益。科創(chuàng)服務(wù)板塊包括“科技金融”“培育孵化”“資產(chǎn)運營”，運營孵化面積10.13萬平方米，旗下哈以孵化器2015年被科技部破格認(rèn)定為國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間，科技金融業(yè)務(wù)為省內(nèi)37家科技企業(yè)發(fā)放貸款2.94億元，服務(wù)企業(yè)中有機會成長為行業(yè)獨角獸3家，獲得專利授權(quán)120項，其中發(fā)明專利24項。
“十四五”期間，創(chuàng)投集團全面推進“1356”戰(zhàn)略實施，以“打造全省一流的、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資為核心的現(xiàn)代化國有資本運營公司”為目標(biāo)，推進“基金運營創(chuàng)先爭優(yōu)、資本運作價值管理及科創(chuàng)服務(wù)引領(lǐng)創(chuàng)效”三大工程，落實“政治固企、改革強企、精益治企、人才興企、文化立企”五項任務(wù)，在“國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)治理、經(jīng)營質(zhì)效提升、全面風(fēng)險防范及強化黨建引領(lǐng)”六個方面實現(xiàn)新突破，力爭在“十四五”末營業(yè)收入達到25億元，利潤總額突破1億元。
進入新的歷史發(fā)展階段，創(chuàng)投集團將牢牢把握新一輪國企改革深化提升帶來的重大戰(zhàn)略機遇，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，以踐行初心強化使命擔(dān)當(dāng)，加速推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力，著力在提升服務(wù)市委市政府決策部署能力、服務(wù)市場創(chuàng)造市場能力和市場化運營能力上展現(xiàn)新作為，奮力向全省一流的現(xiàn)代化國有資本運營公司邁進，以創(chuàng)投集團高質(zhì)量發(fā)展助力“六個龍江”和“七大都市”建設(shè)，為推動龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興貢獻創(chuàng)投力量。
此次招聘崗位涉及創(chuàng)投集團總部8個部門及1家權(quán)屬企業(yè)，現(xiàn)面向社會進行公開招聘。
一、招聘崗位
詳見《哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司招聘需求表》
二、福利待遇
1.薪酬待遇：包括基本工資、崗位工資、工齡工資、學(xué)歷工資、績效及各項津補貼。
2.福利待遇：五險二金、帶薪年假、節(jié)日福利、早午餐等，同享工作單位所在地人才引進政策。
三、招聘條件及要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有強烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
2.熟知行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有較豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗。
3.認(rèn)同集團企業(yè)文化，主動融入企業(yè)核心文化和價值觀。
4.身體健康，具有能正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5.同等條件下退伍軍人優(yōu)先。
6.如有特殊貢獻者，任職資格可適當(dāng)放寬。
7.有下列情形之一者不受理報名：
（1）正在受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。
（2）配偶、子女已移居國（境）外的；沒有子女，配偶已移居國（境）外的；沒有配偶，子女已移居國（境）外的。
（3）納入失信被執(zhí)行人員名單的。
四、招聘流程
1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，每位應(yīng)聘者限報1個崗位。應(yīng)聘者需下載附件《應(yīng)聘登記表》，將《應(yīng)聘登記表》和相關(guān)材料填寫完整后發(fā)送至指定電子郵箱（hctjtzp2023@163.com）報名（壓縮包文件名稱為“創(chuàng)投集團+崗位+姓名”），郵件主題為“應(yīng)聘報名”。應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘登記表》（須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的原件掃描件、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報告（設(shè)置有效期為6個月）、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等原件掃描件。所有掃描件須按證書證件全稱命名，材料不全者不予受理。
2.資格審查：資格審查與報名同步進行，嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
3.能力測試：根據(jù)崗位要求采取不同的測試形式，以筆試、面試為主，每個崗位的具體測試形式以資格審查后反饋通知為準(zhǔn)。一般能力測試按照筆試、面試的順序進行，筆試合格后方可進行面試。根據(jù)筆試成績由高到低不超過1:3比例確定面試人選（不足1:3的按實際人數(shù)，如第三名出現(xiàn)并列成績則一同進入面試），筆試成績低于60分不予參加面試，面試成績低于70分不予錄用。
4.確定意向人選：根據(jù)考試考核總成績排名，取綜合成績高者確定為擬錄用人選。
5.綜合考察：根據(jù)招聘崗位需要，對擬錄用人選進行背景調(diào)查、資格復(fù)審、檔案核查、政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。若經(jīng)考察調(diào)查，同一職位所有考察對象均不符合任職要求的，可取消該崗位的招聘。
6.結(jié)果公示：將確定的擬錄用人員名單上報黨委會，通過后對外公示。
7.辦理入職：公示結(jié)束后，如無任何異議，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜相關(guān)材料到人力資源部報到，簽訂勞動合同，確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，正式錄用；考核不合格者，解除勞動關(guān)系。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實填寫《應(yīng)聘登記表》。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
2.擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
3.本次招聘集團將聘請第三方機構(gòu)完成。
4.未盡事宜及最終解釋權(quán)歸哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司。
六、注意事項
1.報名時間：2023年 10 月 12 日至 10 月 16 日。
2.報名咨詢電話：0451-82675911轉(zhuǎn)840
0451-84858087轉(zhuǎn)1010
3.能力測試環(huán)節(jié)等具體形式、時間及相關(guān)安排，另行通知。
附件：《哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團有限公司招聘需求表》
《應(yīng)聘登記表》
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