2023年11月17日上午,創(chuàng)投集團為增強新入職員工的歸屬感和使命感，快速了解集團、轉變角色、融入工作，舉辦了以“凝新聚力，筑夢創(chuàng)投”為主題的2023年度市場化人才招聘新員工入職見面會暨入職培訓。創(chuàng)投集團黨委副書記、副總經(jīng)理王剛參加會議并講話。
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創(chuàng)投集團此次市場化人才招聘，嚴格按照市國資委《關于推動出資企業(yè)加快建設市場化經(jīng)營機制的指導意見》關于規(guī)范公開招聘的運行程序，結合集團發(fā)展戰(zhàn)略對各類人才的需求，依照《創(chuàng)投集團2023年度市場化人才招聘全流程方案》，經(jīng)過報名篩選、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、資格復審、檔案核查、政審考察，公示等各環(huán)節(jié)，科學、公正、高效的完成人才精準甄選工作，共錄用13名新員工，加強了人才儲備，優(yōu)化了人才結構，為集團充實了一批年輕后備力量。
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會上，新員工們依次進行自我介紹，結合自身的學習和工作經(jīng)歷，加深相互了解，交流未來工作思路。創(chuàng)投集團黨委副書記、副總經(jīng)理王剛代表創(chuàng)投集團黨委對新員工的到來表示誠摯的歡迎，對創(chuàng)投集團定位、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化進行了講解，并對新員工提出四點希望：一是以忠鑄魂，二是以學固本，三是以實筑基，四是以律正己，鼓勵新員工快速進入工作角色，要敢于大膽探索，善于博采眾長，勇于推陳出新，以堅定的理想信念、鮮明的政治品格、專業(yè)的實踐本領、務實的工作作風投入到創(chuàng)投事業(yè)中。
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見面會后，人力資源部為新員工進行了入職培訓。培訓內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)投集團組織架構、各部室職責、規(guī)章制度、工作流程等相關內(nèi)容。
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朝氣蓬勃，意氣風發(fā)；以青春之名，奮進之至，共同開啟精彩紛呈的職場新篇章；愿各位新員工在新的工作崗位上勇?lián)厝?，奮力拼搏，筑夢揚帆，砥礪前行。
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